Tomori Pál Főiskola

 

 

Név: Eglesz Kálmán

Születési év: 1962

Végzettség és szakképzettség:

• okl. népművelő, JPTE, 1987
• okl. humán szervező, JPTE,1995
• life coaching diploma course, The Academy of Modern Applied Psychology, 2019.
• train the trainers course TDC Canada, 1994
• gestalt orientációjú tanácsadás kurzus, School of Councelling and Psychotherapy, 2005
• tapasztalati tanulás train the trainers kurzus, Sorel Ház, 2011

 

Munkahely(ek), munkakör(ök):

• Coach, tréner (egyéni vállalkozó)
• Tomori Pál Főiskola, vendégoktató

Tudományos fokozat: -

Tudományos/művészeti akadémia cím/tagság: -

Ösztöndíjak: -

Az eddigi oktatói tevékenység:

• Dunaújvárosi Főiskola - főiskolai adjunktus. Oktatott tárgyak: vezetés és szervezés, vezetéspszichológia, döntés és problémamegoldás
• JPTE Továbbképző intézete. Oktatott tárgyak: szociális munka a humán erőforrás menedzsmentben

 

​Az oktatott tárgy/tárgyak és az oktató szakmai/kutatási tevékenységének kapcsolata:

a) a (szűkebb) szakterülethez kötödő publikációk (max. 5 jellemző publikáció):

b) az eddig megszerzett szakmai jártasság, gyakorlottság, igazolható elismertség:

1996 óta dolgozik tréner tanácsadóként, szervezetfejlesztőként, az azóta eltelt időben közel 5000 résztvevő fordult meg az általa tartott tréningeken közel száz cégtől, melyek között kisvállalkozásoktól kezdve hazai és nemzetközi nagyvállalatokon, multinacionális cégeken át állami hivatalok és a közszféra egyéb szereplői is megtalálhatók. A teljesség igénye nélkül a legismertebbeket: IBM SP, IBM DSS, EON Hungária és cégei, Sopron MJ Város Önkormányzati vezetői és intézményvezetői, HILD, Wienerberger, Claas Hungária, Westel900, Coca Cola HBC, Delphi Packard Hungary,  Lufthansa Technik  Budapest, Magyar Szabadalmi Hivatal, Matáv Szimfonikus Zenekar, MVM Informatika, Pécsi Vízmű, Fővárosi Vízművek, VIDEOTON Ipari Park Vállalat, VIDEOTON Sensors & Controls, VIDEOTON Auto-elektronika, VIDEOTON Elektroplast, VIDEOTON Mechanika Eötvös József Református Oktatási Központ, Dunaújvárosi Főiskola, Baranya Megyei Munkaügyi Központ, Lajoskomáromi Általános Iskola, OTP Bank, Budapest Bank, Fejér Megyei Munkaügyi Központ Dunaújvárosi Kirendeltsége, Hungaropharma, NEDIS, Pharmavit – Bristol-Myers-Squibb, Johnson & Johnson, Antenna Hungária, UPC Direct, Synthes Medical, Lundbeck, Tibbett & Britten, DHL, Olajterv.

A legfontosabb témakörök: kommunikáció, konfliktuskezelés, újonnan szerveződő csoportok beindítása, csapatépítés, hatékony együttműködés, problémamegoldás nehézségekkel küzdő csoportokban, vezetési technikák, vezetésmódszertan, helyzetorientált vezetés, coaching szemléletű vezetés, időgazdálkodás, teljesítményértékelés-módszertan, coping stratégiák, burnout megelőzés.